GÓC TUYỂN DỤNG
CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
1. Trưởng phòng kinh doanh.
2. Chuyên viên tư vấn bất động sản.
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
Số lượng
Thời hạn
02
20
2024
2024
Địa điểm
TP.HCM
TP.HCM
Phỏng Vấn Trực Tiếp 0902.355.787 Mr. Duy Anh (Giám Đốc Kinh Doanh)
Đăng ký ngay
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tìm kiếm, mở rộng mối quan hệ khách hàng;
Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng;
giờ làm việc 8h30-12h chiều 1h30-17h
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Được huấn luyện đào tạo các kỹ năng bán hàng bất động sản, kỹ năng chốt sale, tư duy kinh doanh.
Được đào tạo Marketing Online (Google Adword, Seo, Facebook Marketing) và các kênh tìm kiếm khách hàng khác.
Tham gia các buổi tham quan trực tiếp tìm hiểu thị trường bất động sản.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tuổi từ 20-> 35
Kinh nghiệm làm việc: ưu tiên nhân viên đã có thời gian tham gia bất động sản
Thành thạo internet và các ứng dụng khác.
Đam mê Bất Động Sản, có hoài bão lớn, tự tin cao.
QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC
Chúng tôi không ngừng cải thiện môi trường làm việc, điều kiện làm việc để tạo sự thoái mái nhất cho CBNV khi làm việc tại La Sol Land. Khi bạn đến với La Sol Land bạn sẽ ngạc nhiên về một đội ngũ trẻ – năng động – nhiệt huyết – tự tin và đặc biệt rất hòa đồng và thân thiện. Ngoài ra La Sol Land là một trong những đơn vị có hệ thống phúc lợi tốt nhất trên thị trường cũng như chế độ tăng lương, khen thưởng, thăng chức vụ so với kết quả đánh giá năng lực.
1. Mức Lương = Lương cơ bản + Văn Phòng + Hoa hồng (2-3%) + Thưởng (mỗi quý và cuối năm)
Hoa hồng: Ít nhất 50 triệu/sản phẩm (nhận tiền trong vòng 30 ngày kể từ lúc ký HĐ)
Thưởng nóng: hiện kim, xe, du lịch.
Thưởng cuối năm: Nhân Viên Hạng A: 20 triệu
Nhân Viên Tiểu Biểu: 30 triệu
Nhân Viên Xuất Sắc: 40 triệu
2. Ngoài ra, còn có các chính sách phúc lợi tốt nhất thị trường cho CBNV như:
Thưởng lễ (các ngày lễ: 30/4, 2/9, tết dương lịch… thưởng 1 triệu đồng/ người)
Được mua nhà ưu đãi giảm giá lớn với sản phẩm công ty.
Du lịch hàng năm, khám sức khỏe tổng quát ở các bệnh viện quốc tế, bảo hiểm tai nạn 24/24
Được đóng 100% bảo hiểm trên lương thực nhận
Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
Ứng viên vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển vào email: cskh@lasolland.com.vn
Hoặc Gọi Phỏng Vấn Trực Tiếp
Điện thoại: 0909.235.242 (zalo)
(Ms.Vy - Giám Đốc Kinh Doanh)
Nhận thức được trách nhiệm của doanh nghiệp, Ban Lãnh đạo công ty luôn định hướng xây dựng La Sol Land trở thành nơi làm việc lý tưởng nhất cho tất cả nhân viên. Thực hiện sứ mệnh kiến tạo một cộng đồng sống văn minh và sung túc, chúng tôi luôn cố gắng nâng cao chất lượng cuộc sống và tinh thần của CBNV toàn hệ thống thông qua những chính sách nhân sự tốt nhất trên thị trường.
VÌ SAO CHỌN
Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến và gắn bó lâu dài với Công ty. Trong tập thể La Sol Land đoàn kết và vững mạnh, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng. Mỗi nhân viên đều cảm nhận được mình là một mắt xích quan trọng đóng góp vào thành công chung dù ở bất cứ phòng ban, bộ phận nào.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
CHUYÊN NGHIỆP - NĂNG ĐỘNG
Tiền lương: Tương xứng với vị trí công việc và năng lực. Bậc lương được xác định dựa trên mức độ phức tạp và tầm quan trọng của từng vị trí trong mối tương quan với các vị trí khác trong Công ty.
Tăng lương: Định kỳ hàng năm căn cứ vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình hoạt động, quản lý kinh doanh của Công ty và mức độ hoàn thành công việc của CBNV. Ngoài ra, CBNV có thành tích xuất sắc và những đóng góp tích cực có thể được Công ty nâng lương trước thời hạn.
Chi thưởng: Tiến hành thưởng quý đối với CBNV kinh doanh và thưởng năm đối với tất cả CBNV Công ty. Quy định khen thưởng, tiêu chuẩn xét thưởng và mức thưởng sẽ được quy định cụ thể theo từng năm trên cơ sở kết quả hoạt động quản lý, kinh doanh của Công ty, Phòng ban/Đơn vị và mức độ hoàn thành công việc của từng CBNV.
HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG
CẠNH TRANH
Quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, La Sol Land cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm căn cứ vào tình hình kinh doanh thực tế.
- Khám sức khoẻ định kỳ và các khoản bảo hiểm theo quy định Pháp luật.
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, quà Tết Nguyên đán, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,…
- Phụ cấp ăn trưa, đi công tác, phương tiện đưa đón, hỗ trợ điện thoại, đồng phục nhân viên,…
- 12 ngày phép/năm theo quy định Pháp luật và chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khoẻ.
- Chiết khấu mua nhà cho nhân viên có thâm niên làm việc liên tục tại Công ty từ 03 năm trở lên.
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI HẤP DẪN
Chúng tôi tin rằng đầu tư cho đào tạo là đầu tư cho sự thành công trong tương lai của công ty. Do đó, làm việc tại La Sol Land, bạn sẽ có một lộ trình nghề nghiệp rõ ràng được định hình từ những chương trình đào tạo phù hợp nhất với mục tiêu bản thân.
Hoạt động đào tạo được tổ chức thường xuyên nhằm xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đủ về số lượng với chất lượng chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu công việc. Đồng thời, tạo cơ hội cho CBNV phấn đấu, thăng tiến thông qua việc tự học tập và rèn luyện.
Các chương trình đào tạo bao gồm:
- Đào tạo văn hoá hội nhập cho tất cả CBNV.
- Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao tay nghề cho nhân viên.
- Đào tạo tập trung các khoá kỹ năng mềm ngắn hạn và dài hạn.
- Đào tạo kế thừa.
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP
L A S O L L A N D
Bất động sản hạnh phúc
LIÊN HỆ
Để biết thêm thông tin, vui lòng để lại thông tin bên dưới.
CÔNG TY TNHH LA SOL LAND
28/1 Ba Vì, Phường 4, Quận Tân Bình, TP.HCM
0909.235.242
cskh@lasolland.com.vn
Website: http://lasolland.com.vn
Kết nối với La Sol Land